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集團新聞

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                   ——泰龍公司鋼渣車間開展“應(yīng)急管理月”活動

（泰龍公司報道）近日，泰龍公司鋼渣車間積極響應(yīng)“應(yīng)急管理月”活動號召，以“人人講安全，個個會應(yīng)急，排查身邊災(zāi)害隱患”為主題，通過多維度舉措推進應(yīng)急能力建設(shè)與安全意識提升，為安全生產(chǎn)筑牢堅實屏障。

實戰(zhàn)演練筑牢防線。在實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)，車間組織全員開展模擬火災(zāi)應(yīng)急疏散演練。隨著警報聲驟然響起，員工們迅速進入應(yīng)急狀態(tài)，嚴格按照預(yù)定疏散路線，彎腰捂鼻、井然有序地撤離現(xiàn)場。從應(yīng)急預(yù)案啟動到全員安全集結(jié)，整個過程配合默契、行動高效，充分彰顯了員工扎實的應(yīng)急處置能力與良好的團隊協(xié)作精神。演練結(jié)束后，車間立即組織復(fù)盤研討，針對疏散流程中的細節(jié)問題提出優(yōu)化方案，進一步完善應(yīng)急響應(yīng)機制，確保未來面對突發(fā)狀況時能做到快速、科學(xué)應(yīng)對。

多元培訓(xùn)強化認知。為強化員工安全認知，車間利用班前會、專題講座等契機，開展安全知識教育。培訓(xùn)中，通過深入剖析典型事故案例，生動還原事故發(fā)生的過程及危害；現(xiàn)場演示消防器材的規(guī)范操作方法，詳細指導(dǎo)員工掌握滅火器、消防栓的使用技巧；細致講解防護裝備的使用規(guī)范，讓員工明晰各類防護用具在不同場景下的正確使用方式。這種理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)模式，使員工深刻認識到應(yīng)急處置的重要性，切實增強了安全防范意識。

長效管理夯實根基。在長效管理方面，車間對照應(yīng)急管理標準，全面梳理修訂應(yīng)急預(yù)案。針對設(shè)備故障、自然災(zāi)害等潛在風(fēng)險，進一步細化分級響應(yīng)流程與處置措施，確保預(yù)案的科學(xué)性和可操作性。同時，建立應(yīng)急物資動態(tài)管理臺賬，安排專人定期對應(yīng)急設(shè)備進行檢查、維護與更新，保證應(yīng)急物資始終處于良好備用狀態(tài)，關(guān)鍵時刻能夠“拉得出、用得上”。

此次“應(yīng)急管理月”活動成效顯著，不僅大幅提升了全員安全素養(yǎng)與應(yīng)急能力，更推動安全文化深度融入日常生產(chǎn)。泰龍公司相關(guān)負責(zé)人表示，未來車間將持續(xù)踐行“安全第一、預(yù)防為主”的理念，不斷深化應(yīng)急管理體系建設(shè)，以常態(tài)化、精細化的管理舉措，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。 （泰龍公司：陳振國）